Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulagedie pädagogische Haltung, die offenen Kommunikation auf allen Ebenen
Das Bild vom Kind; die pädagogischen Ansätze
Der erste Tag....
Das familiäre Arbeitsklima,
Ich habe 3 Standorte mit aufgebaut und die Entwicklung mit erlebt, ich kann mir nicht vorstellen wo anders zu arbeiten.
Personalschlüssel
Räumlichkeiten
Arbeitsklima
Kontakt zu Leitung und Geschäftsführung
Entwicklungs Möglichkeit
Bild vom Kind
Standortwahl
alles einfach richtig gut!Ein sehr fairer Arbeitgeber.
Leitung freundlich, Team nett, Kommunikation gut, sehr herzlich, bedürfnisorientierte Pädagogik, guter Schlüssel
Dass es keine Trägerübergreifende Haltung gibt, die an allen Standorten gelebt wird. Die Qualität der Einrichtung hängt sehr von der Leitung ab, da an neu gegründeten Standorten im Regelfall Menschen von extern eingestellt werden. Entsprechend ist es die alleinige Aufgabe der Leitung, die pädagogische Haltung zu vermitteln, was offensichtlich nicht ganz aufgeht.
Es ist Grenzwertig....
Siehe Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne länger im Voraus rausgeben, damit Anmerkungen erfolgen können
Keine Ahnung...es ist wirklich Alles unzureichend
Mehr Werbung, um den Namen zu entschäfen,Es ist keine "Akademie," im herkömmlichen Sinne, vielmehr stellt der Name eine Institution dar welche Kinder großartig mitgestalten dürfen.Somit ist es so gemeint dass Die Betonung auf Akademie für KINDER liegt und nicht auf dem Wort AKADEMIE an sich.
Rollhocker im Restaurant, Mitarbeiterraum, Hochebene in jeder Gruppe, feste Zeit für mittelbare Arbeit, direkt zugänglicher Mitarbeiterraum, Außenbereich viel besser nutzen, Treppe im Wickelraum, Sitzgelegenheiten für Erwachsene, PC für Mitarbeiter, zumindest ein paar Regale (wo z.B. die Anwesenheitsliste oder Scheren etc. mal abgelegt werden können) - am besten wäre meiner Meinung eine komplette Umstrukturierung in Funktionsräume/Werkstätten für den Ele (aber das ist geschmackssache) - dann ließen sich die Räumlichkeiten wesentlich besser nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Akademie für Kinder ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte nichts Gegenteiliges feststellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie für Kinder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist ganz nett, wenn man gut im verhandeln ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden ohne Probleme bezahlt, Aufstieg zur Leitung oder in die Verwaltungsebene möglich
es werden Fort und Weiterbildungen sehr begrüßt gefördert und regelmäsig angeboten
