Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An guten Tagen ein großes Herz und viel Verständnis gegenüber dem Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur an guten Tagen...
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit besser auf die Angestellten verteilen, mehr vertrauen in automatisierte Prozesse. Infrastruktur versuchen zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AKAMED ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt natürlich ein paar Eigenbrötler aber die Kollegen sind super lieb und vertreten als Kollektiv die selbe Meinung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKAMED ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stundenpläne für die Kommende Woche werden meist erst Sonntags geschickt, so vergeht wertvolle Vorbereitungszeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird zwar angeboten aber nur wenn es im Interesse der Chefin ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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