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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wissen das ich daraus ziehen konnte
Man kann seine Meinung offen äußern und es wird aktiv gehandelt. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für einen und es wird sich immer die Zeit genommen wenn man mit Unzufriedenheiten zu jemanden geht.
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Das Essen :-) Ich fühle mich wohl und habe schon nach kurzer Zeit das Gefühl ein Teil der Firma zu sein. Ich kann offen meine Meinung äußern und fühle mich ernst genommen.
Positive Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung, Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine gute Work-Life-Balance
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Wechselnde interessante Veranstaltungen und Messen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie in der Politik , eine Partei Schütz sich gegenseitig mit Worten
Ich finde, dass sehr Schade das seit 8 Jahren es Probleme in bestimmten Bereichen gibt aber der Fehler noch nicht ausgetauscht würde .
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Arbeitszeiten und mangelnde Flexibilität beeinträchtigen die Work-Life-Balance.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geld alleine macht nicht glücklich
Stärkung der Mitarbeiterbindung durch Anerkennung und transparente Kommunikation.
Lohn
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Noch klarere Strukturen, aber dass weiß der Arbeitgeber und arbeitet auch intensiv daran.
Ich finde, dass Sie mit Verkleidung einem gute Wolf abgegeben hätten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Akzente Catering Offenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, der durch eine ausgeprägte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
5
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Im Großen und Ganzen sehr gut. Wie überall gibt es kleine Gruppenbildungen, aber alles noch im Rahmen, dass ein angenehmes Miteinander möglich ist.
4
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Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen. Unterstützendes Umfeld.
5
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Ich finde , das 2 tolle Menschen aus der Masse raus gestochen sind
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akzente Catering Offenburg ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung
3
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Kompliziert
2
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Ich finde, das es nicht Zeitgemäss ist
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht erwünscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Akzente Catering Offenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Akzente Catering Offenburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akzente Catering Offenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akzente Catering Offenburg als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Akzente Catering Offenburg
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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