Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wissen das ich daraus ziehen konnte
Man kann seine Meinung offen äußern und es wird aktiv gehandelt. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für einen und es wird sich immer die Zeit genommen wenn man mit Unzufriedenheiten zu jemanden geht.
Das Essen :-) Ich fühle mich wohl und habe schon nach kurzer Zeit das Gefühl ein Teil der Firma zu sein. Ich kann offen meine Meinung äußern und fühle mich ernst genommen.
Positive Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung, Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine gute Work-Life-Balance
Wechselnde interessante Veranstaltungen und Messen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in der Politik , eine Partei Schütz sich gegenseitig mit Worten
Ich finde, dass sehr Schade das seit 8 Jahren es Probleme in bestimmten Bereichen gibt aber der Fehler noch nicht ausgetauscht würde .
Arbeitszeiten und mangelnde Flexibilität beeinträchtigen die Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Geld alleine macht nicht glücklich
Stärkung der Mitarbeiterbindung durch Anerkennung und transparente Kommunikation.
Lohn
Noch klarere Strukturen, aber dass weiß der Arbeitgeber und arbeitet auch intensiv daran.
Ich finde, dass Sie mit Verkleidung einem gute Wolf abgegeben hätten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Akzente Catering Offenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, der durch eine ausgeprägte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Wie überall gibt es kleine Gruppenbildungen, aber alles noch im Rahmen, dass ein angenehmes Miteinander möglich ist.
Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu gehen. Unterstützendes Umfeld.
Ich finde , das 2 tolle Menschen aus der Masse raus gestochen sind
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akzente Catering Offenburg ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung
Kompliziert
Ich finde, das es nicht Zeitgemäss ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akzente Catering Offenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Akzente Catering Offenburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akzente Catering Offenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akzente Catering Offenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitenden vertrauen.







































