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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Üblicherweise bewerte ich nicht auf diesem anonymen Wege Personen wie auch Unternehmen, sondern suche zunächst einen persönlichen Austausch
Aus meiner Sicht ist es dem aktuellen Zeitgeist zuzuordnen, daß auf diesen Plattformen vornehmlich von enttäuschten ehemaligen Mitarbeitern übertrieben negative Bewertungen erscheinen.
Zufriedene ehemalige Mitarbeiter haben hingegen offenbar wenig Interesse sich hier mitzuteilen
Aus aktuellem Anlaß möchte ich, als aktiver, langjähriger Mitarbeiter nun einige Worte zur DENSO und insbesondere den hier gemachten falschen Vorwürfen verlieren.
Home office
Es werden, individuell angepasst an ...
Das soziale Verhalten und Engagement, Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt,
die bezuschusste Kantine und die kurzen Dienstwege.
Das Gebäude
Die Kollegen
- Pünktliche Lohnzahlung
- Günstige, bezuschusste (externe) Kantine
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt#
- Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe meine Bewertungen der einzelnen Punkte. Da braucht man auch nichts schönreden @Denso Group!!!
Leider vieles
- Schlechte Bezahlung
- Chaotische Vertragsstruktur
- Spürbare Hirarchieebnen
- 40 Stundenwoche ist zu viel Belastung für gewisse Bereiche
- Keine Möglichkeit für Feedback, oder es interessiert nicht
- Sozialleistungen nur für einige Auserwählte
- Ungerechte Ressourcenverteilung
- Arbeitsgeräte zur körperlichen Entlastung werden als Kostenfaktor gesehen
Das Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber.
Zu sehr von oben herab. Permanent wird mit Kollegen hinter verschlossener Tür gesprochen. Kein Vertrauen.
perfekte Blender; Innen- und Aussenbild habe zwei verschiedene Gesichter
Verbesserungsvorschläge
Die Strategien und Mitarbeiterpflege stark überdenken. Auch manche Vorgesetzte sind mehr als fehl am Platze!
Menschlich sein
Anpassung der Mentalität an die Anforderungen der heutigen Zeit.
Ich habe bereits genug Lob und Kritik geäußert aus der sich der Arbeitgeber, wenn es ihn interessiert seine eigenen Verbesserungskonzepte kristalisieren soll.
Ehrlichkeit leben, nicht simulieren.
Vertrauen anstatt die totale Kontrolle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von DENSO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unter Kollegen gut, aber es gibt auch Chefliebhaber und der Flurfunk ist unter aller S**. Und leider gibt es Vorbehalte und Vorurteile gegenüber sexuellen Orientierung und „Ausländern“!
In meiner Abteilung super. 10 Sterne.
In der Firma allgemein ebenfalls, aber natürlich gibt es auch hier einzelne Ausnahmen.
Zum Erreichen der Ziele ist ein ausgeprägtes Miteinander unerläßlich und auch hier vorhanden
nette Kollegen
Der Zusammenhalt ist die einzige, wirklich nennenswerte Stärke hier welche auch heraussticht. Das hat aber auch zum großteil damit zu tun, dass hier sehr viele alte Mitarbeiter schon seit vielen Jahren zusammenarbeiten und sie alle dadurch schon aufeinander abgestimmt sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DENSO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigeninitiative mit eigenem Geld, dann ja, aber auch nur in der Freizeit.
In meinem Fall musste ich die Kosten für meine Weiterbildung selbst tragen und dafür meinen Urlaub nutzen. Unterstützung seitens des Unternehmens habe ich nicht erhalten. Mir sind auch keine Fälle bekannt, in denen andere Mitarbeiter bei Weiterbildungen unterstützt wurden.
Einzige Möglichkeit auf Karrierefortschritt als Facharbeiter besteht darin weiter Schule zu machen und dann zu hoffen, dass eine geeignete Stelle frei wird, allerdings sind diese hier rar und besetzt mit einem Nachfolger in der Warteschlange. Schulungen und Fortbildungen werden nur theoretisch unterstützt.
Zu flache Hierachien, kaum Aufstiegschancen
...man kann sich ja ein Buch kaufen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DENSO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet DENSO schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DENSO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DENSO als eher modern.
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