Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Kollegenzusammenhalt. Gute Produkte auch am Markt. Bezahlung passt.
soziale Sicherheit
Es finden ständig Reorganisationen statt. Ebenso ordnet den Leuten einen festen Innendienst zu.
Akkordarbeit, welche als keine getarnt und auch nicht bezahlt wird. Vorarbeiter hockt ständig im Nacken und die Zeiten pro Baugruppe werden immer noch tiefer gedrückt. Man hat in der Einarbeitungsphase nichtmal wirklich Zeit um aufs Klo zu gehen oder sich einen Kaffee zu holen, da man sonst nicht auf die Zeiten der Geräte kommt. 8,5h durchackern (außer im Sommer, da meistens 9,5h) mit insg. 45min Pause am ganzen Tag. Kurze Verschnaufspause ist nicht.
Kein Invest
Betriebsklima verschlechtert sich rapide
Unsichere Zukunftsaussichten
Teilweise rüder Umgang mit älteren Mitarbeitern denen schlechtere Verträge aufgezwungen werden
Die Entwicklung mehr ausbauen
Kommuniziert im Vorfeld was auf die Leute zukommt. Wer verkaufen möchte der braucht auch die Unterstützung aus dem Büro.
Besser kommunizieren
