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AL-KO 
Lufttechnik
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Kollegenzusammenhalt. Gute Produkte auch am Markt. Bezahlung passt.
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soziale Sicherheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es finden ständig Reorganisationen statt. Ebenso ordnet den Leuten einen festen Innendienst zu.
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Akkordarbeit, welche als keine getarnt und auch nicht bezahlt wird. Vorarbeiter hockt ständig im Nacken und die Zeiten pro Baugruppe werden immer noch tiefer gedrückt. Man hat in der Einarbeitungsphase nichtmal wirklich Zeit um aufs Klo zu gehen oder sich einen Kaffee zu holen, da man sonst nicht auf die Zeiten der Geräte kommt. 8,5h durchackern (außer im Sommer, da meistens 9,5h) mit insg. 45min Pause am ganzen Tag. Kurze Verschnaufspause ist nicht.
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Kein Invest
Betriebsklima verschlechtert sich rapide
Unsichere Zukunftsaussichten
Teilweise rüder Umgang mit älteren Mitarbeitern denen schlechtere Verträge aufgezwungen werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert im Vorfeld was auf die Leute zukommt. Wer verkaufen möchte der braucht auch die Unterstützung aus dem Büro.
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Besser kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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