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Albert-Schweitzer-Kinderdorf 
Berlin 
e.V.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die neuen Geschäfsführungen / Vorstand
Gehaltsentwicklung, Angebote die Kolleg*innen zu fördern, Beteiligung
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter wird wertschätzend behandelt und optimal gefördert.
Bewertung lesen
Flexibler Umgang mit Bedarf an neuen Angeboten, ausreichend materielle Ressourcen für deren Umsetzung
Work Life Balance sehr gut
Von Anfang an ein fairer Lohn
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnder Teamgeist und Zusammenhalt, konkurentes Verhalten
Keinen. Tatsächlich keinen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf die Kernnaufgabe richten, mehr Transparenz und Reflexion über pädagogisches Handeln
Kostenlose Verpflegung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kriterien für Aufstiegschancen unklar.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin
Branchendurchschnitt: Bildung
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