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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • KantineKantine
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Feiern,Rabatte und vieles mehr.Man kann es nicht besser machen
Bewertung lesen
immer offen für neue Ideen, offene Feedbackkultur, gute Ausstattung
die sinn der arbeit macht die arbeit sehr gut .
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gute Stimmung in der Pause und im Unterricht
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Motiviert die Mitarbeiter kontinuierlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er könnte vielleicht etwas mehr auf die mitarbeiter eingehen wenn diese private probleme haben
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das schlechte gehalt macht meine arbeit schlecht .
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Wer aus dem Norden Berlins kommt hat es weit :)
nichts. es ist alles gut soweit
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Von Lehrern wird viel verlangt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf mitarbeiter achten,auf sie zukommen usw
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Mehr Lehrer einstellen um den Mangel vorzubeugen
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das gehalt erhöhen und mehr freizeit haben .
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ebenfalls keine, es läuft zur Zeit sehr gut
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Das kann ich nicht beantworten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Alfred Nobel Gesamtschule ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


die Chance sich zu verwirklichen seine Stärken zu finden und sich einzubringen.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfred Nobel Gesamtschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Alfred Nobel Gesamtschule besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Nobel Gesamtschule als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Alfred Nobel Gesamtschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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