Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzDas der Chef ein offenes Ohr für jeden hat , wir trotz mal verschiedenen Meinungen sind eine Starke Familie sind
Firmenfeiern, wo die Kosten von A-Z übernommen werden
Meetings die regelmäßig mit jedem einzeln durchgeführt wurde
Das Vertrauen vom Chef gegenüber jedem Mitarbeiter
Das Mitarbeiter Wünsche und Bedürfnisse ernst genommen werden, natürlich darf es nicht ausarten
Menschlichkeit, respektvoller Umgang miteinander
Das Produkt ist im Grunde super, wenn alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden würden.
Immer ein offenes Ohr .
Egal in welcher Position es herrscht Gleichberechtigung .
Alle sind per Du .
Sehr guter Lohn
Einfach alles
Schlecht finde ich nichts.
Es gibt nur ausbaufähige Prozesse, wie oben immer mal wieder erwähnt
Was ich sonst noch schlecht finde:
Ex-Mitarbeiter, die falsche Bewertung abgegeben, nur weil sie "keine selbstreflextion haben" und einfach nicht ehrlich sein können, weil Menschen immer nur vor anderen Türen kehren und niemals vor der eigenen
Liebe Kollegen/in bitte bewertet mit Sinn und Verstand und nicht mit Wut und gekrenkten Ego
Ist immer Ansichtssache , aber Mann hat bei der Firma nichts auszustehen
Die Bewertung fasst alles zusammen.
Es gibt keine schlechten punkte
Hab noch nie so viel Spass bei der Arbeit gehabt
Es muss eine Arbeitsstruktur geschaffen werden, jeder macht was er will und schadet somit der Firma. Dieses Verhalten zeigt sich ebenfalls in der Führung. Hier ist ein kompletter Austausch empfehlenswert.
Kommunikation kann auf jedenfall noch ausgebaut werden, in allen Bereichen
Nicht an Mitarbeitern festhalten die kein grünes haben, man muss auch mal entfernen
Neue Mitarbeiter, müssen noch besser/länger eingearbeitet werden
Weiter wachsen!!!
Ich möchte nichts verbessern, da es alles Perfekt ist.
Der am besten bewertete Faktor von Algenmax nord ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch den ständigen Kontakt ins Büro, ist man mit Information gut versorgt.
Es gibt natürlich immer mal eine Ecke oder Kante wo die Kommunikation besser sein könnte, perfekt gibt es nicht,in keinem Job
Es gibt regelmäßige Meetings um alle auf dem laufen zu halten. Allerdings wird hier nur geschwafelt und wichtige Informationen die man zum abreiten benötigt werden bewusst zurück gehalten.
Sehr gute Kommunikationskultur. Man erhält sehr häufig Feedback (positiv und negativ). Wenn man etwas falsch gemacht hat wird vernünftig mit einem über Fehler und deren Ursache geredet, so dass in Zukunft weniger Fehler passieren.
Offene Feedbackkultur, direkte ansagen
Transparent in jeder Hinsicht. Hier können keine zwischenmenschlichen Probleme entstehen, weil hier regelmäßige Mitarbeitermeetings abgehalten werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Algenmax nord ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausgemachte Gehälter und Vertragliche Absprachen werden systematisch nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt verschieden Weiterbildungen Schulungen oft per Video auch selbst wo der Chef mit uns kommuniziert
Ich war in meiner Position zufrieden, habe mir über Aufstiegschancen oder ähnliches keine Gedanken gemacht.
Weiterbildungen, gab es für mich auch
Immer ein offenes Ohr, es wird viel übernommen.
Hier können die Mitarbeiter Wünsche der Weiterbildung äußern, besprechen und angehen. Kosten werden ganz oder teilweise bezahlt. Kommt auf die Weiterbildung an. Es werden immer gute Lösungen besprochen
