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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da müsste ich jetzt sehr lange nachdenken.
Da würde ich Lügen.
Bewertung lesen
Fairness in allen Bereichen, immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolute Gewinnorientierung zu Lasten der MA und Patienten
Viel zu wenig Gehalt!
Keine Aufstiegschancen!
Bewertung lesen
Sparen an allem! keine Transparenz!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Möglichkeiten der intrinsischen- und extraindischen Motivation verinnerlichen und nutzen.
Mehr Interesse an seinen Mitarbeitern. Jene halten den Laden am Laufen nicht nur die Götter in weiß...
Was rechtfertigt das Gehalt? Alle haben Verantwortung, es geht um Menschen. Gutes Personal ist heutzutage schlecht zu finden, sollte man die Guten unterstützen und nicht mit den Füßen treten oder verheizen.
Beachten sollte man die Patientenbewertungen.
Prämien für Mitarbeiter würde ich mir wünschen.
Bewertung lesen
Es sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden, bessere Gehälter gezahlt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Algos Fachklinik Bad Klosterlausnitz ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keinen Tarifvertrag. Wenn zu hohe Gehaltsvorstellung, dann keine Anstellung. Es wird gespart, wo es nur geht.
Echt lächerlich...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist schwierig neben der normalen Arbeit. Wird auch nicht gefördert
Leider schlecht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Algos Fachklinik Bad Klosterlausnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Algos Fachklinik Bad Klosterlausnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Algos Fachklinik Bad Klosterlausnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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