Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas mann einfach sein Ding machen kann.
Das ich egal welches Problem ansteht mit jedem dort reden kann.
Super Arbeitszeiten, tolle Kunden, Bonussystem durch Gutscheine
Moralische Einstellung zur Dienstleistung
Extrem patziger Umgangston seitens der Geschäftsführung und Anhang im Büro. Es stimmt nicht, dass ihr wohnortnah eingeteilt werdet, wenn ihr ein Auto habt. Ihr seid zu einer Schulung verpflichtet, die ihr zurück zahlen müsst, wenn ihr die nächsten sechs Monate kündigen wollt. Abrechnungszettel verschwinden merkwürdigerweise spurlos, sodass euch weniger Geld überwiesen wird.
Die Kunden sind meistens nett. Paar arrogante Leute gibt's immer, hält sich aber in Grenzen. Unterm Strich ist man trotzdem nur eine Putze.
Das Verhalten.
Mann sollte mit Respekt behandelt werden.
Da wir ja nur Putzfrauen sind.
So wird Mann auch behandelt. Nur das Putzfrauen mehr Geld bekommen als wir.
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Es ist schonmal vorgekommen, dass Kunden absagen und ich nichts davon wusste.
Bleibt mal ehrlich auch bei Kunden.
Das es zb Handschuhe in der Zweigstelle gibt, die man sich holen kann, ohne diese selbst zu zahlen.
Kritikfähiger sein
Der am besten bewertete Faktor von AlltagsEulen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens nette Kunden.
Super Arbeitszeiten als Mami und der Dienstplan wird in Absprache mit den Mitarbeitern erstellt.
Arbeit und Familie lassen sich super vereinbaren! Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir werden jährlich geschult
Regelmäßige Schulungen, erste Hilfe Kurse und Beschwerdemanagement
Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter
