Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts,vllt das Büro. Das ist schick.
Kundenorientierte Arbeitsweise und Berücksichtigung derer Wünsche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Ich empfehle Euch, sucht Euch einen anderen Arbeitgeber.
Eigentlich alles. Würde niemals jemanden empfehlen dort hinzugehen. Sowas unmenschliche habe ich noch nie erlebt. Vorallem dann wenn man entscheiden hat zu gehen.
Mitarbeiter werde als Maschinen oder Selbstverständlich angesehen. Zu hohe und utopische Anforderungen an Mitarbeiter. Fehlendes Verständnis für Schwächen.
Verbesserungsvorschläge
Von anfangs super begeistert bis hin zu der/die ist doof dauert es nicht lange.
Bessere Kommunikation zu den Angestellten! Wünsche beachten. Auf deine Mitarbeiter eingehen und diese zu Wort kommen lassen! Bessere Dienstplangestaltung. Fahrtwege anpassen. Und noch mehr!
Mehr vertrauen den Mitarbeitern gegenüber entwickeln. Weniger Zeitdruck durch Optimierung der Terminlegung und Arbeitsplan der Mitarbeiter.
Mitarbeiter sind Mensche, keine Maschinen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Krankenpflege AKA Rhein Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen waren alle viel zu gut für dieses Unternehmen.
Die Mitarbeiter sind klasse. Viel zu schade für diesen Laden.
Aufeinander kann man sich verlassen
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- und Krankenpflege AKA Rhein Ruhr ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja bis 0 Uhr in der Nacht arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden interne Fortbildungen statt, aber auch persönliche Wünsche für die eigene berufliche Entwicklung werden gefördert.
Versprochen wird viel. Das wars.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alten- und Krankenpflege AKA Rhein Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alten- und Krankenpflege AKA Rhein Ruhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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