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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nichts,vllt das Büro. Das ist schick.
Kundenorientierte Arbeitsweise und Berücksichtigung derer Wünsche.
Alles. Ich empfehle Euch, sucht Euch einen anderen Arbeitgeber.
Eigentlich alles. Würde niemals jemanden empfehlen dort hinzugehen. Sowas unmenschliche habe ich noch nie erlebt. Vorallem dann wenn man entscheiden hat zu gehen.
Mitarbeiter werde als Maschinen oder Selbstverständlich angesehen. Zu hohe und utopische Anforderungen an Mitarbeiter. Fehlendes Verständnis für Schwächen.
Von anfangs super begeistert bis hin zu der/die ist doof dauert es nicht lange.
Bessere Kommunikation zu den Angestellten! Wünsche beachten. Auf deine Mitarbeiter eingehen und diese zu Wort kommen lassen! Bessere Dienstplangestaltung. Fahrtwege anpassen. Und noch mehr!
Mehr vertrauen den Mitarbeitern gegenüber entwickeln. Weniger Zeitdruck durch Optimierung der Terminlegung und Arbeitsplan der Mitarbeiter.
Mitarbeiter sind Mensche, keine Maschinen
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Krankenpflege AKA Rhein Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen waren alle viel zu gut für dieses Unternehmen.
Die Mitarbeiter sind klasse. Viel zu schade für diesen Laden.
Aufeinander kann man sich verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- und Krankenpflege AKA Rhein Ruhr ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bevor man etwas sagt, sollte man abwägen, in welchem Gemütszustand diese sich befinden.
Übel! Fordern und fordern...aber es kommt nichts zurück.
Am liebsten würde ich 0 Sterne vergeben Das Verhalten der Geschäftsführung ist unterste Schublade
Anschreien und runterputzen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden interne Fortbildungen statt, aber auch persönliche Wünsche für die eigene berufliche Entwicklung werden gefördert.
Versprochen wird viel. Das wars.
