Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er zahlt den tariflichen Lohn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Lohn kommt leider nicht an oder nicht pünktlich. Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen. Der AG ist super unzuverlässig.
Die Liste wäre unendlich lang und es wäre immer noch nicht alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Die größte Verbesserung wäre wohl, das Heim zu schließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Abendsonne Langlingen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe den Beruf gewählt, weil ich dafür lebe. Die Aufgaben sind, was mir an dem Job gefällt. Leider werden Vorschläge für einen einfacheren Arbeitsweg oder Verbesserungen sofort abgeschmetter. "Das haben wir schon immer so gemacht". Stattdessen wird lieber gesundheitsgefährdend und ressourcenverschwendend gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Abendsonne Langlingen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein großer Teil der Mitarbeiter redet zurecht schlecht über das Heim. Nach außen hat dad Heim an sich ein durchschnittliches Image, welches allerdings nicht im geringsten der Realität entspricht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Versprechen zu Weiterbildungen werden gemacht, aber nie eingehalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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