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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Helfen einem, zeigen einem viel, gehen offen mit Fehlern um, sind nicht nachtragend bei Fehlern
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Stimmung geht zu den Mitarbeitern über!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Alter Wirt ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich hab noch nie so viel mit Menschen zusammen gearbeitet. Gehalt ist gerechtfertigt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alter Wirt ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alter Wirt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Alter Wirt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alter Wirt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Alter Wirt
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alter Wirt
Branchendurchschnitt: Gastronomie