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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungIch persönlich bin sehr entäuscht
Hatte dort nur eine Werkstudenten Tätigkeit und habe das Unternehmen aus Zeitgründen verlassen. War jedoch sehr zufrieden. Das Team ist wirklich top, die Hierarchien sind sehr flach und man kann mit den Vorgesetzten über alles reden.
All-in-all einfach eine entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre und ich hab mich dort sehr wohlgefühlt.
Das sich mit den einzelnen Mitarbeiter viel Zeit genommen wird und immer versucht wird durch Coachings auf das nächste Level zu kommen
Zusammenhalt und die Möglichkeit zum Unternehmenserfolg beizutragen!
Dafür reicht der Platz nicht aus
Leider ziemlich viel...
Mehr auf Image und Mitarbeiter achten!
Der am besten bewertete Faktor von Amaseo ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Maaßstab ist Leistung, das gilt ausnahmslos für jeden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amaseo ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaltaquise sein Vater, Kunden gegenüber werden nicht zu erfüllende Versprechen gemacht, die man dann ausbaden darf
Getreu dem Spruch: "Der Schuster ..." ich würde mir wünschen, dass mehr für die Außenwirkung getan wird, damit die "Welt" erfährt, wer wir sind und was wir tagtäglich für unsere Kunden bewegen.
relativ schlecht wegen Kaltakquise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne "Coachings" die aber eher nur das Basiswissen abbilden
Bei Amaseo stehen einem alle Türen offen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gecapt. Es geht nur um Leistung und die wird gesehen.
für mich gab es nur interne "Coachings" - naja
