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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kurzen Wege, das unkomplizierte Miteinander und dass man sich als Teil des Teams wahrgenommen fühlt.
Bewertung lesen
Nichts, nach jahrelanger Arbeit wurde man ohne richtigen Grund gekündigt.
Bewertung lesen
Obst und Getränke stehen zur Verfügung
Es gibt oft Obst.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder sollte sich ein Bild machen, es gibt ja die Probezeit.
Das Kernproblem wird nicht erkannt. Bei Ungerechtigkeit schaut niemand ewig zu.
Derzeit gibt es für mich keinen Punkt, den ich ausdrücklich negativ hervorheben würde.
Bewertung lesen
Es werden nur noch Freunde und gute Bekannte eingestellt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Bevorzugen bestimmter MA sondern gleichberechtigter Umgang aller MA. Kritikfähigkeit. Benefits für MA als Anerkennung.
Im Moment fällt mir nichts Wesentliches ein. Bestehende Abläufe können natürlich immer weiter optimiert werden.
Bewertung lesen
Lassen sich eh nichts sagen.
Reale Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Falkenstein ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen und fachliche Entwicklung werden ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist sehr gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Falkenstein ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man funktioniert dann ok
1
Bewertung lesen
Kleiner Finger, ganzer Arm.
2
Bewertung lesen
Die ersten 4 Jahre super schön und nach Änderung des Beziehungsstatus der Geschäftsführung sehr zum Nachteil verschlechtert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflegedienst Falkenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Falkenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Falkenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Falkenstein als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulanter Pflegedienst Falkenstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambulanter Pflegedienst Falkenstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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