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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lustigen Möwen auf den Autos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut alles!!!
Aussagen wie „ ein Dienstplan ist nicht verbindlich“
Frei Tage ohne Info werden gestrichen
Alles nur Lügen, zahlt entweder gar nicht oder es fehlt Geld.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter hören und auf die Bedürfnisse eingehen statt den eigenen Stiefel durchzuziehen.SO halt und findet man kein Personal!!!!!
Im besten Fall schließen. Die Patienten bekommen nicht die Pflege die sie brauchen.
Ehrlichkeit erlernen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sich auf jeden Fall schnell gemeldet wenn man was erledigen soll...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Tina Selmer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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