Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt jeden Monat Geld zum tanken (Aral Tankkarte)
Hier arbeiten viele Menschen in Positionen für die sie absolut unterqualifiziert sind. Menschen mit potential werden nicht gefördert.
Ein absolut unglaublich unmögliches Unternehmen. Wer allerdings auf der Suche ist, nach einigen unterhaltsamen Geschichten und verrückten Begebenheiten, der sollte hier genau richtig sein.
Statt Mitarbeiter zu halten und Gehälter anzupassen stellt man lieber neue ein, meist ausländische Mitbürger die wenig deutsch sprechen. Viele Patienten beschweren sich.
Gehalt dringend anpassen, Verlässliche Dienstplanung ohne Überstunden, Mehr Personal, fähige Mitarbeiter fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanz Frisch ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen. Wenig Frauen im Unternehmen. Arbeitszeiten und Bedingungen sind halt wenig Familienfreundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanz Frisch ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Dienstzeiten
Kurzfristige Änderungen, Überstunden, Planung steht mittags für den nächsten Tag. Man weiß also erst am Mittag ob man am nächsten Tag zb um 6:00 oder um 08:00 Uhr anfängt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen sind mega schlecht.
Schwierig! Kein Angebot
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
