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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer ursprünglich vom Hauptsitz in Dänemark gelebte Umgang mit flachen Hierarchien und einer Politik der offenen Türen, bis hin zum obersten Chef , dem Gründer und Eigentümer des Unternehmens.
...dass ich in der deutschen Niederlassung vom deutschen Management so belogen wurde.
Die Geschäftsleitung muss mehr führen und weniger managen. Dazu gehört, dass den Mitarbeitern auch zugehört wird und man ihnen vertraut und auch die Kompetenzen kommuniziert.
