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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, viele Freiheiten
Nahezu chaotische Zustände. Führung nahezu nicht vorhanden.
Diese Firma braucht dringend Struktur und Führung.
Mitarbeitermotivation und -Wertschätzung muss dringend gesteigert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMR Hydraulik Dresden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vergleichsweise sehr geringes Gehalt, nur symbolisches Weihnats-/Urlaubsgeld, keine regelmäßige gehaltsanpassungen, kaum sonderleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich habe null Schulungen und null Weiterbildungen bekommen, bei 10 Jahren betriebszugehörigkeit…
