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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A.M.T. Autohaus
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A.M.T. Autohaus
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer bereit um mit dem Mitarbeiter ein Gespräch zu führen.
Offen für neue Ideen.
Lockere Atmosphäre.
Selbständiges Arbeiten, vertrauen von GL in MA vorhanden
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Parkplätze. Hier kann ich quasi vor der Tür parken.
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Selbstständiges Arbeiten, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Lockere Atmosphäre.
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Selbstständiges arbeiten ist möglich
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nicht wirklich viel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn- und Gehalt, den nicht ergonomischen Arbeitsplatz (ist auch unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung)
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Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Nichts, passt alles.
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Mitarbeiter Events finden so gut wie nie statt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbekleidung nochmal überarbeiten. Ist zwar gewollt aber nicht gut umgesetzt. Gehälter anpassen. Mal eine Weihnachtsfeier / Sommerfest veranstalten.
Mehr „Benefits“ für Mitarbeiter (z.b Beteiligung Fitnessstudio, kostenloses Wasser - WLAN in der Pause, Tankgutschein) da gibt es so viele Möglichkeiten.
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Mitarbeitern mehr Mitspracherecht gewähren, auf Ziele eingehen, Gehälter anpassen, Digitalisierung vorantreiben.
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endlos aber sinnlos . Die Richtung in der Firma ist eindeutig
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Bessere Kommunikation
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Lohn/ - Gehaltserhöhungen, bessere Arbeitskleidung, kein Samstags arbeiten, Freitags NICHT bis 18 Uhr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von A.M.T. Autohaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei uns schauen regelmäßig auch Kollegen aus dem Ruhestand vorbei. Andere bleiben länger als sie müssten. Ein gutes Zeichen finde ich.
5
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Ich bin einer davon und fühle mich integriert in die Arbeitsgemeinschaft
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.M.T. Autohaus ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei Lohn/Gehalt ist Luft nach oben
2
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Beim Gehalt ist Luft nach oben
3
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Definitiv Lugt nach oben
3
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teilweise ungerecht
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ziele und Wünsche wurden zumindest abgefragt, bis jetzt wurde nichts umgesetzt
3
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Schulungen/ Weiterbildungen werden angeboten, Kosten werden übernommen
5
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Schulungen werden angeboten, Kosten werden übernommen
5
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Wenn du willst, bist du hier regelmäßig auf Schulung und kannst dich fortbilden.
5
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Es kommt auf die Abteilung an
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A.M.T. Autohaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet A.M.T. Autohaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A.M.T. Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A.M.T. Autohaus als eher modern.