Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch die Benefits können sich sehen lassen: Bürohunde sind erlaubt, es gibt Bike-Leasing, eine tarifliche Vergütung, kostenfreien Kaffee, die Möglichkeit einer Mobilen Massage, Wellpass sowie das Angebot zu jährlichen Fortbildungen im Rahmen des vorhandenen Budgets.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Prozesse sind noch traditionell oder papierbasiert. Die Digitalisierung schreitet zwar voran, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Abteilungsleitungen in die Teams ist nicht immer einheitlich. Hier würde eine klarere und abgestimmtere Kommunikation zusätzlich zur ohnehin guten Arbeitsatmosphäre beitragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Amt Boostedt-Rickling ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche zusätzliche Benefits angeboten. Dazu zählen Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, mobile Massagen, Wellpass, Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Fortbildungen, Bürohunde und die Versorgung durch die VBL. Zudem sorgt ein sicherer Arbeitsplatz für Stabilität und langfristige Perspektiven.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt Boostedt-Rickling ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch wenn viele Teams innerhalb der Fachbereiche arbeiten, herrscht eine hilfsbereite und unterstützende Atmosphäre. Kolleg:innen stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, wenn Hilfe benötigt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungsmöglichkeiten können jerderzeit in Anspruch genommen werden.
Die Karrierechancen in einer Verwaltung naturgemäß eingeschränkter, dennoch wird im Rahmen der Möglichkeiten stets versucht, individuelle Lösungen zu finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amt Boostedt-Rickling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amt Boostedt-Rickling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amt Boostedt-Rickling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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