Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Inhabergeführtes Unternehmen mit freundlichem Umfeld und tollen Aufgaben.
Immer für die Mitarbeiter da
Den zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich nicht länger da bleiben konnte
Die Aroganz und die Missachtung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Mehr zahlen
Mal darüber nachdenken das Mitarbeiter auch Menschen sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Hornung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War gegeben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Hornung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ärgerlich das ich nach meiner Umschulung nicht da anfangen konnte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Andreas Hornung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Andreas Hornung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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