Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber punktet mit einer familiären Atmosphäre, flexiblen Arbeitsbedingungen und Wertschätzung. Effiziente Arbeitsprozesse erleichtern die Arbeit und fördern die Produktivität.
Sehr teamorientiert, kooperativ an den Zielen arbeiten, angenehme Athmosphäre,
etablierte Marke am Markt, sehr abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell etwas veraltete Strukturen, Visionen sind noch schwach
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wären ganz klar eine etwas modernere Betriebsausstattung sowie Arbeitsmittel (Software).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von andres ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Produkt ist recht interessant und für viele neu. Allerdings muss man auch sagen, dass es bei interessanten Aufgaben stark auf die Abteilungen ankommt. In der Sachbearbeitung sind es vor allem die unterschiedlichen Kunden, deren Bedürfnisse angepasst werden müssen. In der Verwaltung sind es meistens Herausforderungen, denen man sich entgegenstellen muss. Die Arbeitsabläufe sind stark auf das Unternehmen optimiert, was zwar für Effizienz sorgt, aber die Arbeit auch gemütlich erscheinen lässt.
Eigenständigkeit und Vertrauen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von andres ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dies hat sich deutlich verbessert, vor allem in der Region erwähnt man seinen Arbeitgeber mit Stolz. Ebenfalls ist der Arbeitgeber in der Gemeinde bekannt.
leider durch Vorgänger noch sehr geschädigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist vor allem der Vertrieb der Bereich, der am meisten profitiert. Neue Mitarbeiter in diesem Bereich werden gefördert, optimal geschult und können im Unternehmen wachsen. Allerdings sind die Hierarchien sehr schlank. Wer leistet und wächst, hat hier gute Aussichten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- andres wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet andres schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen andres als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei andres als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.

































