Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann immer zu den Vorgesetzten mit seinen Problemen gehen und die versuchen dann immer, so gut es geht, zu helfen und unterstützen.
Nix .. Ich würde am besten keine Stern euch vergeben, wenn ich nicht müssen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten sind manchmal zu nett, dadurch ist eine von unseren Vorgesetzten immer auch draußen bei den Patienten und nicht an ihrem Schreibtisch. Sie muss sich dann immer noch die Arbeit mit nach Hause nehmen und da weiter machen. Es wäre gut, wenn die Vorgesetzten nicht immer selber einspringen, sondern noch mehr delegieren.
Umgang allgemein
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit fehlt, Nicht vergessen..Menschenrettung geht über die Erhaltung von Sachwerten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Angela Greizer Ambulante Krankenpflege ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von A-Z immer wieder alles dabei.
Genau darum wollte ich einsteigen, Hilfe zu Leisten und Unterstützung pflegebedürftiger Personen in Notfall
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angela Greizer Ambulante Krankenpflege ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es muss noch an den Kommunikationsfähigkeiten gearbeitet werden, z.B. wann welches Medium, wer welche Info.
Absolut daneben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Niemals mit dieses Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Angela Greizer Ambulante Krankenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Angela Greizer Ambulante Krankenpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Angela Greizer Ambulante Krankenpflege als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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