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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Tut mir Leid das sagen zu müssen.
Man sieht dort Tag um Tag, wie die Mitarbeiter sich abmühen, dem Arbeitspensum irgendwie gerecht zu werden.
Traurige Gesichter, gehetzte Körper und erschöpfte Seelen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zu viele Nebenaufgaben (Telefon, Personalgespräche, Teambesprechungen, Abteilungsbesprechungen, Standortübergreifende Besprechungen, E-Mails, Kundenbeschwerden bearbeiten, Lagertätigkeit, Bestellungen) die der eigentlichen Arbeit die Zeit klauen,
- Kompromisslosigkeit,
- kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden,
- große Defizite in Arbeitssicherheit und Datenschutz
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
klarer Kommunizieren, anstatt um den Brei herumzureden.
Lösungsorientierter werden - Probleme erkennen und Lösungsplan erarbeiten.
Transparenter werden - zu den Mitarbeitenden als auch zu den Kunden.
Mitarbeiter schätzen lernen - die geben da jeden Tag ihr bestes.
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und nicht vor vollendete Tatsachen stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Antech Lab Germany ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit im Labor ist immer Spannend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antech Lab Germany ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Bezahlung ist angesichts der erwarteten Arbeitsbelastung miserabel. Bereits im Vorstellungsgespräch wird einem versprochen, dass es leistungsabhängige Gehaltserhöhungen geben wird. Später wird dieses Versprechen jedoch zurückgenommen bzw. nicht eingehalten. Die eigene harte Arbeit wird überhaupt nicht anerkannt.
keine Gehaltserhöhungen, keine Boni oder Sonderauszahlungen, kein Inflationsausgleich. Samstagsdienst-Zuschlag sind Netto 10 Euro.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man bekommt ein paar Videos die man sich anschauen soll. Danach Unterzeichnet man, dass man an der Weiterbildung teilgenommen hat.
Aber das ist ja oft so.
Keine Möglichkeiten auf Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Antech Lab Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Antech Lab Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Antech Lab Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Antech Lab Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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