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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die große Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung – sowohl technisch als auch menschlich. Das Miteinander ist freundschaftlich, vertrauensvoll und sehr kollegial. Man erhält viel Unterstützung bei Spezialisierungen oder dem Erwerb eines Fachanwaltstitels. Zudem genieße ich die flexiblen Arbeitszeiten und den hohen Grad an Selbstorganisation.
Die Möglichkeit sich selbst seine Mandate zusammenzustellen und durch das Schreiben von Blogbeiträgen selbst darauf Einfluss zunehmen.
Gerade als Berufseinsteigerin habe ich sehr sehr viel gelernt, weil man ein Mandat von Anfang bis Ende begleitet.
Kollegen waren fast alle sehr freundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Rechtsanwaltsberuf bringt naturgemäß viel Eigenverantwortung und gelegentlich auch Überlastungsphasen mit sich. Diese können herausfordernd sein, doch die Kanzlei bemüht sich spürbar um Unterstützung und arbeitet kontinuierlich daran, Abläufe zu verbessern.
Vorgesetzter ist nur nett, solange man seinen Wünschen entsprechend agiert, es wird meines Empfindens nach die Unsicherheit von Berufseinsteigern ausgenutzt und der Umsatzdruck gleicht vom Gefühl her einer Großkanzlei, es gibt außer Getränke, Parkplatz und externe Fortbildungen keine Benefits (nicht mal ein Bahnticket!) und man schuftet damit sich der Chef mehr Geld in die Tasche stecken kann.
Verbesserungsvorschläge
noch regelmäßigere und ausführlichere Feetbackgespräche
Vielleicht sollte man das Gehalt für Volljuristen angemessener gestalten und nicht nur an den höchstmöglichen Umsatz denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei Lenné ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegiale Unterstützung ist selbstverständlich und wird aktiv gelebt. Es besteht ein guter Austausch und viel Hilfsbereitschaft untereinander.
Rücksprachemöglichkeiten mit Kollegen, Weitergabe von Erfahrungen der älteren Kollegen, gemeinsame Lösungsfindung für Rechtsprobleme
Super! Ich hatte immer das Gefühl in einem Team zu arbeiten und habe mich auch in schwierigen Situationen gut unterstützt gefühlt.
Kollegen waren zum größtenteil nett
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei Lenné ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kürzlich wurde Urban Sport für alle Mitarbeitenden aufgenommen.
Gehalt ist für einen Volljuristen meiner Meinung nach nicht angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung und Unterstützung bei Interesse an Fortbildungen oder Spezialisierungen.
Man durfte sich Fortbildungen von externen Anbietern aussuchen, Gehaltsentwicklung wurde bei mir mit keinem Wort erwähnt. Wäre ich in der Kanzlei geblieben, gäbe es keinerlei Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anwaltskanzlei Lenné wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Anwaltskanzlei Lenné besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anwaltskanzlei Lenné als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anwaltskanzlei Lenné als eher modern.
Puls
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