Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Es gibt spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und eine gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitsmodelle und Vertrauen in die Mitarbeitenden werden hier wirklich gelebt.
Man kann echt was erreichen und der Chef kümmert sich. Man hat es echt gut, alte Kollegen die nicht mehr da sind wussten das oft nicht zu schätzen. Gibt aber Gründe warum sie nicht mehr da sind.
Es wird Leistung erwartet, aber dafür bekommt man sehr viel zurück.
Alles ist sehr Familiär. Man bekommt täglich ein Gefühl vermittelt, dass deine Arbeit geschätzt und anerkannt wird.
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme oder Vorschläge gibt. Das Gehalt ist fair und durch stetiges Feedback, bekommen die Mitarbeiter die Chance, sich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas mehr Arbeitskleidung wäre gut
Wirklich wenig – manche Prozesse könnten noch etwas schneller und strukturierter sein, aber insgesamt bewegt sich das auf einem sehr guten Niveau.
Kommunikation, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Auf hohem Niveau gibt es immer Verbesserungspotenzial: Noch mehr strukturierte Weiterbildungsangebote und klar definierte Karrierepfade könnten langfristig zusätzlich motivieren.
Alles ok so wie es ist immer offen kommunikativ fair und am Wohl der Mitarbeiter interessiert
Bessere Kommunikation der Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Apiando Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
junges nettes team
nette Kollegen
Das Team ist wirklich super. Im Sommer wird auch oft gegrillt auf der Terrasse.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apiando Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
cholerischer Chef mit lauter Kommunikation in Stresssituationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apiando Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Apiando Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Apiando Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apiando Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
































