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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entgegenkommend und höflich sowie respektvoll
Ein sehr respektvoller, Verständnisvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Das die Pausen eingehalten werden. Und nicht immer überstunden gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Garnichts tatsächlich
Bewertung lesen
Das es keine Sozialleistungen oder Weihnachtsgeld gibt. Oder die Urlaubstage sind einfach zu wenig andere Arbeitgeber geben 30 Tage Urlaub nicht 25 Tage.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Guten Mitarbeitern mehr wertschätzung entgegen bringen. Diese werden merken wenn sie wie jemand behandelt werden, der die hälfte an leistung bringt und dadurch seine Leistung anpassen.
Andere Arbeitszeiten einrichten oder
Bewertung lesen
An den Chef um gute Mitarbeiter halten zu können. Bezahlen Sie besser geben mehr Sozialleistungen. Und gehen Sie auf ihre Mitarbeiter zu oder ein. Und halten Sie nicht die Arbeitnehmer hin.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von apm co & packing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird man nicht gefördert.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apm co & packing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet apm co & packing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apm co & packing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apm co & packing als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apm co & packing
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
apm co & packing
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken