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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird wertgeschätzt das ist schon mal gut.
Das auch 90% der Vorgesetzten auch mal Hand anlegen und mithelfen ( liegt wahrscheinlich an der Quote wo alle dann auf einmal doppelt so fleißig sind.
Garnichts außer ein paar kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen ist Inhabergeführt und wird als Apotheke trotzdem durch den Investor über das Serviceunternehmen dirigiert. Achtung: Fremdvergabe!!!
Vorgesetzte, gerade vom Serviceunternehmen, so Dr. S, herrschen mit unmenschlicher Art über die Mitarbeiter.
Finde keine schlechte Punkte
Teilweise Vetternwirtschaft und die Obrigkeit interessiert es nicht
Alles keine Organisation es geht nichts nicht mal einfachste Sachen bekommen die Area Manager auf die reihe.
Verbesserungsvorschläge
Neben besseren Gehältern, besserer Kommunikation und mehr Respekt, einer ausgewogenen Arbeitsbelastung und dass man nicht ewig warten muss, wenn man ein Dokument anfordert.
Habe keine Vorschläge
Einfach mal auf die Basis hören statt nur ja ja zu sagen und nichts passiert
Mehr Geld zahlen und einführen von Weihnachts Geld, Urlaubsgeld, eine richtige prämiere und keine utopischen ziele die man erreichen soll was gar nicht möglich ist, um eine Prämie von ein paar Euro zu bekommen, neue Area Manager die ihre Arbeit ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Beste an der ganzen Arbeit.
Alle meckern tun aber nichts dagegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt keine weiter Bildung so wie Karriere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K als eher traditionell.
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