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APONEO 
Apotheke 
Konstantin 
Primbas 
e.K.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird wertgeschätzt das ist schon mal gut.
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Das auch 90% der Vorgesetzten auch mal Hand anlegen und mithelfen ( liegt wahrscheinlich an der Quote wo alle dann auf einmal doppelt so fleißig sind.
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Garnichts außer ein paar kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Finde keine schlechte Punkte
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Das Unternehmen ist Inhabergeführt und wird als Apotheke trotzdem durch den Investor über das Serviceunternehmen dirigiert. Achtung: Fremdvergabe!!!
Vorgesetzte, gerade vom Serviceunternehmen, so Dr. S, herrschen mit unmenschlicher Art über die Mitarbeiter.
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Teilweise Vetternwirtschaft und die Obrigkeit interessiert es nicht
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Alles keine Organisation es geht nichts nicht mal einfachste Sachen bekommen die Area Manager auf die reihe.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neben besseren Gehältern, besserer Kommunikation und mehr Respekt, einer ausgewogenen Arbeitsbelastung und dass man nicht ewig warten muss, wenn man ein Dokument anfordert.
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Habe keine Vorschläge
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Einfach mal auf die Basis hören statt nur ja ja zu sagen und nichts passiert
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Mehr Geld zahlen und einführen von Weihnachts Geld, Urlaubsgeld, eine richtige prämiere und keine utopischen ziele die man erreichen soll was gar nicht möglich ist, um eine Prämie von ein paar Euro zu bekommen, neue Area Manager die ihre Arbeit ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Beste an der ganzen Arbeit.
4
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Alle meckern tun aber nichts dagegen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keine Kommunikation.
1
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Wenn man nicht ständig hinterfragt, ist es meistens Zufall eine wichtige Information zu erhalten
1
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Kennt man nicht von heute auf morgen werden einfach Arbeitszeiten verändert, in ein Bereich wird das erzählt und in ein anderen wieder was anderes, nicht jeder bekommt Änderungen sofort mit das muss sich dann rumgesprochen werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer was kann, wird vorgeschlagen und man kann sich beweisen. Passt es ein Teamleiteri nicht wie dein arbeitsstiel ist wird das Maul zerrissen statt das Gespräch zu suchen. Viele kriechen den Teamleiter in den Hintern
4
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Gibt keine weiter Bildung so wie Karriere.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
APONEO Apotheke Konstantin Primbas e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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