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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freieheit ohne Kontrolle
Bewertung lesen
Freiheit beim Arbeiten
Bewertung lesen
Gehalt immer pünktlich. Interessante Aufgaben.
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Flexible Arbeitszeiten
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Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein und stehen Diskussionen offen gegenüber und Verteidigen Entscheidungen gegenüber der Gruppe.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Anstrengungen aber gefühlt wenig Resultaten nach einem grossen Managmentwechsel... Neue Geschäftsfuehrung ist reiner Umsetzer keine Vision und überlagert mit ständigen Meetings.
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Verkauf wird vernächlaesigt
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Keine Weiterbildungen. Gehalt unterdurchschnittlich.
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Schlechte Kommunikation bei geringer Mitarbeiterzahl
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Die schlechte Webseite/Außendarstellung und dadurch geringer Bekanntheitsgrad.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

werdet glaubhaft und authentisch - Macht was Ihr sagt.
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Klare Leitung und weniger Buerokratier
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Regelmäßiger Austausch mit dem Management.
Sich um Personalentwicklung kümmern - dieser Punkt wird sträflich vernachlässigt.
Büroausstattung auf aktuellen Stand bringen.
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Mit der Zeit mitgehen, mehr Veränderung begrüßen
Bewertung lesen
Mehr interne Ressourcen nutzen statt außerhalb zu suchen. Auf Bewertungen à la "trotz vieler Kontake in Probezeit gekündigt" mit der zu Grunde liegenden guten Begründung Stellung beziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Aptos Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Job machte Spaß - viel - fast zu viel - Freiheit
4
Bewertung lesen
Tolle und spannenden Aufgaben, immer wieder Abwechslung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aptos Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Viel Wechsel und jeder macht sein Ding.
keine Leitwölfe sonder Umsetzer
1
Bewertung lesen
Nicht immer hilfreich. Kaum Feedback, wenn, dann eher negativ. Lob gibt es grundsätzlich wenig.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung existiert seit Jahren nicht mehr.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch werden diese kaum aktiv mitgeteilt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aptos Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aptos Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aptos Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aptos Germany als eher modern.
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