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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist immer bereit für Gespräche etc.
Das die Firma immer das positive in einem sieht und einen nicht einfach aufgibt
man kann immer mit Problemen kommen
Teilweise geile Autos
Ich finde es super das es wöchentliche Gespräche gibt. Es auch auf dem kurzen Dienstweg gelöst werden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir schwer etwas zu sagen, ich finde man sollte das nicht immer beim Arbeitgeber suchen, vieleicht sich auch mal selbst fragen
bin nur aus privaten Gründen weggezogen und deswegen gegangen
da gibt es nichts
Die Verkäufer müssen die Fotos von den Fahrzeugen mit eigenem Handy machen und die werden nicht immer gleich. Wenn dann würde ich eine Kamera einfügen.
Es ist meistens ein Fehlplanung oder eine vergessene Aufgabe wenn man die Kollegen (auch GF) darauf mehrmals hingewiesen hat.
Verbesserungsvorschläge
Wesentlich bessere Kommunikation. Was erwartet man vom Arbeitnehmer
Mehr Kommunikation zu den neuen Kollegen und ein Kollege nimmt sich immer was raus und spielt die Geschäftsführung gegenseitig auf. Sie sollte bei dem Kollegen strenger durchgreifen und ihm nicht alles verzeihen da ich sehr viel nacharbeiten von ihm hatte und es mich nur genervt hat. Ich würde den Kollegen entlassen darüber würden sich alle im Unternehmen freuen auch Service und Werkstatt.
Geb tut es immer was, sie ist halt wie sie ist aber im positiven sinn.
Macht weiter so
Team Events
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von APW Lehmann Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
werden NICHT gequält
Ein sehr herzliches und zuvorkommender Umgang
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt immer Schulungen
Ist leider wenig da es aber auch die Marken nicht hergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APW Lehmann Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet APW Lehmann Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APW Lehmann Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APW Lehmann Automobile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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