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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Zahlreiche Möglichkeiten der horizontalen und vertikalen Weiterentwicklung
-Hat grosses Zutrauen in seine Mitarbeiter / innen
-"Macht einfach weiter" (Standvermögen auch in schwierigen Umständen)
-Bemüht sich (trotz hemmender Gesamtgröße) um inhaltliche Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Anregungen
Verbesserungsvorschläge
-Mehr in die inhaltliche Qualität (als in die Fülle der Angebote) investieren, auch wenn dies mitunter ökonomischen Mut braucht
- Führungsebene (-n) professionalisieren in den Bereichen strukturelle und personelle Ausstattung, effektive Kommunikation, fachliche Kompetenz, Organisationsentwicklung. Hier gilt speziell: Lebendige Umsetzung des Leitbildes durch *JEDE/N* auf jeder Ebene.
-Sich als politisch positionierter Verband stärker für eine vernünftige und faire Finanzierung der Sozialen Arbeit in Hamburg einsetzen, hier auch mal unbequem werden (Vorreiterrolle).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
im Vergleich gut aufgestellt!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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