Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr freundlich und respektvoll im Umgang mit dem Team.
- Schnelle und klare Kommunikation.
- Offen und unkompliziert – man kann jederzeit mit dir sprechen.
- Flexibel und lösungsorientiert, auch in stressigen Situationen.
- Unterstützt das Team und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Da auch unser Chef bereit ist selbst Schichten zu übernehmen weiß Er genau wovon Er spricht und was Er von uns veelangen kann.
Verständnisvolle Vorgesetzte, die persönliche Umstände berücksichtigen und immer unterstützen.
Ein sehr Arbeitnehmer Orientierter Arbeitgeber , der aus meiner Sicht und Erfahrung immer alles mögliche versucht um den einzelnen Mitarbeiter zufriedenzustellen ( frei Wünsche ect. ) .
Das Gehalt kommt immer pünktlich und Weiterbildungs so wie Jährlicher Fortbildungen ( 30 Stunden RD ) sind gegeben .
Menschlich ist es einfach nett. Offen, ehrlich... Wenig Arbeit, viel freie Zeit während der Arbeit, die frei genutzt werden kann. Serien sehen und dafür bezahlt werden...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prinzipiell gibt es nichts schlechtes auszusetzen. Ich war stets gerne dort angestellt!
Soweit nichts.
Zu undurchsichtig, Gehalt sehr schlecht und manchmal ist der Ton etwas fragwürdig.
Ich bin zufrieden:)
Wüste ich jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich jetzt langsam zurückziehen und probieren noch irgendwo anders einen Fuß in die Tür zu bekommen. Vielleicht als Sanitätsdienst Anbieter bei Festen und größeren Veranstalten.
Bleib nicht dort stehen, wo du gerade bist. Hab keine Angst davor, neue Herausforderungen anzunehmen und dich ständig weiterzuentwickeln. Der Mensch ist dafür gemacht, zu wachsen und seinen Horizont immer weiter zu erweitern.
Der ist sehr Nett
Mehr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Auch wenn Personalnot herscht, sollten die Neubewerber genauer geprüft werden ob sie für die Einstellung geeignet sind. Ein „schwarzes Schaf“ zieht gute Mitarbeiter runter!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr gut, war bis zum Renteneintritt hauptberuflich beschäftigt, und bin danach auch weiter dort tätig .
Auch für ältere ist gesorgt. Planung von einfachen Tätigkeiten sowie Einsatzorte an denen verstärkt auf Work life balance geachtet werden kann sind vorhanden
Jüngere denke oft das sie etwas besser wissen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Wird absolut unterstützt!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich leichter.
Der Chef macht nicht viel um Image zu verbessern
Das Image des Unternehmens ist schlechter als das Unternehmen.
Schlecht, schlechter, ARBO.
War mal besser jetzt langsam wie jeder Private der im RD ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Immer wieder Fortbildungsangebote
Viel Fortbildung, die jeder in Anspruch nehmen kann.
Es gab keine möglichen sich weiter zu bilden!
Wird extrem unterstützt! Und übrigens: Der Arbeitgeber braucht nicht die Erstausbildung zu finanzieren ... Leute, wo lebt Ihr, wenn Ihr denkt, dass ihr ohne jegliche Anstrengung ALLES geschenkt bekommt?
Alle Wege nach oben offen, wer das will und sich einbringt, dem steht nichts entgegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.




























