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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • KantineKantine
    31%31
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Sehr freundlich und respektvoll im Umgang mit dem Team.
- Schnelle und klare Kommunikation.
- Offen und unkompliziert – man kann jederzeit mit dir sprechen.
- Flexibel und lösungsorientiert, auch in stressigen Situationen.
- Unterstützt das Team und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Da auch unser Chef bereit ist selbst Schichten zu übernehmen weiß Er genau wovon Er spricht und was Er von uns veelangen kann.
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Verständnisvolle Vorgesetzte, die persönliche Umstände berücksichtigen und immer unterstützen.
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Ein sehr Arbeitnehmer Orientierter Arbeitgeber , der aus meiner Sicht und Erfahrung immer alles mögliche versucht um den einzelnen Mitarbeiter zufriedenzustellen ( frei Wünsche ect. ) .
Das Gehalt kommt immer pünktlich und Weiterbildungs so wie Jährlicher Fortbildungen ( 30 Stunden RD ) sind gegeben .
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Menschlich ist es einfach nett. Offen, ehrlich... Wenig Arbeit, viel freie Zeit während der Arbeit, die frei genutzt werden kann. Serien sehen und dafür bezahlt werden...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Prinzipiell gibt es nichts schlechtes auszusetzen. Ich war stets gerne dort angestellt!
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Soweit nichts.
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Zu undurchsichtig, Gehalt sehr schlecht und manchmal ist der Ton etwas fragwürdig.
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Ich bin zufrieden:)
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Wüste ich jetzt nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich jetzt langsam zurückziehen und probieren noch irgendwo anders einen Fuß in die Tür zu bekommen. Vielleicht als Sanitätsdienst Anbieter bei Festen und größeren Veranstalten.
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Bleib nicht dort stehen, wo du gerade bist. Hab keine Angst davor, neue Herausforderungen anzunehmen und dich ständig weiterzuentwickeln. Der Mensch ist dafür gemacht, zu wachsen und seinen Horizont immer weiter zu erweitern.
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Der ist sehr Nett
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Mehr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
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Auch wenn Personalnot herscht, sollten die Neubewerber genauer geprüft werden ob sie für die Einstellung geeignet sind. Ein „schwarzes Schaf“ zieht gute Mitarbeiter runter!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr gut, war bis zum Renteneintritt hauptberuflich beschäftigt, und bin danach auch weiter dort tätig .
5
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Auch für ältere ist gesorgt. Planung von einfachen Tätigkeiten sowie Einsatzorte an denen verstärkt auf Work life balance geachtet werden kann sind vorhanden
5
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Jüngere denke oft das sie etwas besser wissen
4
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Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
5
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Wird absolut unterstützt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich leichter.
1
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Der Chef macht nicht viel um Image zu verbessern
1
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Das Image des Unternehmens ist schlechter als das Unternehmen.
3
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Schlecht, schlechter, ARBO.
1
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War mal besser jetzt langsam wie jeder Private der im RD ist
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Immer wieder Fortbildungsangebote
5
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Viel Fortbildung, die jeder in Anspruch nehmen kann.
5
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Es gab keine möglichen sich weiter zu bilden!
1
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Wird extrem unterstützt! Und übrigens: Der Arbeitgeber braucht nicht die Erstausbildung zu finanzieren ... Leute, wo lebt Ihr, wenn Ihr denkt, dass ihr ohne jegliche Anstrengung ALLES geschenkt bekommt?
5
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Alle Wege nach oben offen, wer das will und sich einbringt, dem steht nichts entgegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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