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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die direkte Kommunikation mit meinen Betreuuern im Ausland finde ich gut.
Den ganzen Rest.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sehr viel, siehe oben
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Verbesserungsvorschläge

Führungs- und Kommunikationsverhalten reflektieren und bereit sein, sich verändernden Realitäten zu stellen
Bewertung lesen
Aufbau von fachliches Know How und strategischen Entscheidungsträgern im Vorstand
Verbesserung der internen Kommunikation
Aufbau einer Revisions- und Complianceabteilung
Das betriebliches Gesundheitsmanagement sollte ausgenaut werden. Die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge wäre toll.
Obstkorb, Sportangebot
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von arche noVa Initiative für Menschen in Not e.V ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


... das einzige, was einen hält. Aber in der Coronakrise reduziert sich auch das sehr und es geht nur noch ums Überleben für den Verein - zu lasten des Personals.
4
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auf jeden Fall!
5
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Ein Blick auf die Weltkarte sagt mehr als 1000 Worte.
5
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Das einzige was mich hält.
4
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Ohne Zweifel vorhanden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von arche noVa Initiative für Menschen in Not e.V ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gehalt: unterdurchschnittlich; Sozialleistungen: wenige, Urlaub normal 30 Tage, nicht funktionierendes Überstundensystem, Weihnachtsgeld nach Gutdünken, eher auch mal nicht;
1
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leider unter Durchschnitt.
3
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ngo üblich, ist leider kein gute basis
1
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Leider stark unterdurchschnittlich, auch nach der Einführung des neuen Gehaltsmodells ab 2019 noch längst nicht wettbewerbsfähig.
1
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Das Lohnsystem wird gerade von der GF überarbeitet. Das finde ich gut. Endlich wird nicht nur geredet, sondern gehandelt!!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


kaum Aufstiegschancen, Weiterbildung je nach Finanzlage, aber unsystematisch
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, Aufstiegschancen aber nicht.
4
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Leider fehlt am Platz. Persönliche Entwicklung ist nicht möglich, darum habe ich gekündgt und bin zu eienr anderen NGO gewechselt.
1
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Personalentwicklung ist möglich. Als Junior starten und die nöchste Position als Desk Office ist zum greifen nahe.
4
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Da gibt es leider keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arche noVa Initiative für Menschen in Not e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet arche noVa Initiative für Menschen in Not e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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