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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlungen, angenehme Firmenfeiern, Mitarbeiter-Beteiligung,
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Mitmenschliche zu Chefs ist schlecht
Bewertung lesen
Versprechungen die nicht eingehalten werden (zb. Wechselprämien).
Bewertung lesen
Die Bezahlung von Mitarbeitern ist sehr schlecht, hier sollte sich der AG einmal die Tarife genauer ansehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen ansehen und nicht als Geld Maschinen
Bewertung lesen
Vielleicht etwas sensiblere einen neuen Kollegen einarbeiten.
Bewertung lesen
Bei Konflikten zwischen Arbeitnehmern müsste man besser reagieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von arendt elektroanlagen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sind relativ Abwechslungsreich
4
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Große Baustellen, viele Bereiche
4
Bewertung lesen
Interessante Grossprojekte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von arendt elektroanlagen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bei versuchen mit der oberen Etage etwas zu besprechen kann man manchmal Tage oder Wochen auf eine Antwort warten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arendt elektroanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet arendt elektroanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arendt elektroanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arendt elektroanlagen als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arendt elektroanlagen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
arendt elektroanlagen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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