Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
KinderbetreuungMan teilt sich seine Arbeit so ein, wie es möglich ist.
Freundlicher sehr höflicher Chef und Vorgesetzte.
Die Valueentwicklung
Viel Freiheit Dinge selbst zu entscheiden und umzusetzen
Sollte man privat mal einen Tag frei benötigen, wird dieser ohne zögern gewährt.
Keine klare Kommunikation von wichtigen Informationen
Manche Prozesse müssen noch reifen. Aber das wird schon.
Es wird nichts auf die angeblichen Werte gegeben. Gender und Weltoffen ist nicht wirklich gewünscht. Nur JA sager. Keine Gewerkschaft.....
Grade im untersten Bereich, Teamleitung/Bereichsleitung sehe ich das sich bei Kollegen abreagiert wird. Aber das schon seit Jahren.
Entweder wird im Team das Duzen oder das Siezen angewendet. Beides führt zu dem Gefühl das fünfte Rad am Wagen zu sein.
Mehr Werbung und mehr Mitarbeiter in der Forschung Montage udn Entwicklung einstellen wenn möglich auch Assistensmitarbeiter.
Entwicklung des Arbeitnehmer in den Fokus stellen
Vorhandene Tools sollten besser und umfänglicher genutzt werden.
Wir sind alles Menschen und so sollte man auch mit den Mitarbeiter umgehen. Es wird nur nach unten getreten weil man glaubt man sei was besseres. Mobbing ist leider nicht selten.
Das Unternehmen nicht mehr wie ein Königreich führen. Jeder angeblicher Fortschritt ist nur Augenwischerei.
Der am besten bewertete Faktor von ARIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gut. Alle sind im Homeoffice. Berufserfahrung hilft dabei.
Ist ok teils
Kompetenz zählt
Im Vertrieb ist das Durchschnittsalter über 40, man stellt auch 60jährige ein. Es zählt alleine das was man leistet. Hab ich in der IT Branche kaum erlebt, wirklich eine top Einstellung!
jüngere Kollegen gegenüber ältere ja
aus der Obrigkeit wohl nicht wirklich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Weiterbildung für mich dafür viel Teambulding
Weiterbildung zu meiner Zeit garnicht, somit kein Aufstieg möglich
sehr flache Hierarchien, wer die corporate ladder hoch will der soll besser woanders hingehen.
Weiterbildung wird vom AG nicht gefördert.
Ingeneure willkommen - wissen alles besser, von nichts eine Ahnung, aber hoch qualifiziert und unterbezahlt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.
