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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Große Reinraumanlage, Flexible Arbeitszeiten und Pausenregelung möglich
Bewertung lesen
Arbeitszeiten Arbeitsklima der Zusammenhalt, Gehalt.
Das lockere Team
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Terrasse, Sommerfest, Flexible Arbeitszeiten, flexible Pausen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Ärgernisse zwischen den Abteilungen
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Viele sinnlose Besprechungen, die spürbar nix bringen und damit verbunden viele Geldes die drauf gehen für nix! Wasser gibt's nicht umsonst!
Bewertung lesen
Viele Fehlentscheidungen , viel wechselndes und unzufriedenes Personal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr allgemeine Regeln zur Urlaubsvergabe usw.
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Leute die Ahnung haben gehören gefördert und gehört und sollten in Unternehmensentscheidungen mehr einbezogen werden
Bewertung lesen
Chefetage sollte dringendst neu festgelegt werden mit Klarheit über Befugnisse und Entscheidungsgewalt
Bewertung lesen
Es benötigt viel Neues Personal es benötigt viele gute Strukturen und vor allem Vorgesetzte die mit anpacken damit Sie mal wissen von was man spricht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arnika Apotheke am Sportpark, Leonhard Tannenberg e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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