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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
InternetnutzungMehr auf die Mitarbeiter und ihre Wünsche/ Ideen eingehen. Wertschätzung der Mitarbeiter. Das Gehalt und die zusätzlichen Konditionen, im Vergleich zu anderen Einrichtungen sollten verbessert bzw. angepasst werden. Generell das Verhalten von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden um sich hier wohl zu fühlen.
Der am besten bewertete Faktor von Arona Klinik für Altersmedizin ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hauptsächlich Frauen in Führungspositionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arona Klinik für Altersmedizin ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stets schlechtes Feedback zur geleisteten Arbeit in allen Fachbereichen, fehlende Motivation seitens der Vorgesetzten, Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gleich Null. Weiterbildungen werden nur selten und zu schlechten Bedingungen finanziert.
