Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Arthea Bärliner Pflegedienst?

Arthea Bärliner Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arthea Bärliner Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arthea Bärliner Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Arthea Bärliner Pflegedienst das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arthea Bärliner Pflegedienst wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arthea Bärliner Pflegedienst als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An dieser Stelle möchte ich ein großes Lob und meinen Dank an die Geschäftsführung aussprechen. Die Zusammenarbeit ist von Wertschätzung, Offenheit und einem respektvollen Umgang. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen. Besonders hervorheben möchte ich, dass das in diesem Unternehmen die Leistungen der Mitarbeiter anerkannt werden. Zum Beispiel durch die Zahlungen vom Weihnachtsgeld, was heutzutage nicht die Regel ist. diese Geste von der Geschäftsführung zeigt, dass der Einsatz des Teams Wert geschätzt wird, und ...

Januar 2026Bewertung lesen

Sehr saubere Senioren Wohngemeinschaften, die schön eingerichtet sind

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider muss ich sagen, dass der Arbeitgeber in vielerlei Hinsicht stark hinter den Erwartungen zurückbleibt. Die Unternehmensstrukturen sind veraltet, und es fehlen klare, zeitgemäße Prozesse. Fachliche Defizite auf verschiedenen Ebenen beeinträchtigen die Arbeitsqualität erheblich, und es gibt kaum Bestrebungen, dies zu ändern.
Das Unternehmen funktioniert in erster Linie nur, weil der Markt es derzeit ermöglicht. Ohne die bestehende Pflege- und Versorgungsnachfrage würde das Unternehmen wohl nicht in der Lage sein, konkurrenzfähig zu bleiben. Es fehlt an einer langfristigen Strategie, und ...

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Die Kommunikation sollte transparenter und effizienter gestaltet werden
2. Es wäre wichtig, mit der Zeit zu gehen und moderne Arbeitsmethoden zu integrieren
3. Eine kontinuierliche Verbesserung der fachlichen Kompetenz und Lernbereitschaft wäre von Vorteil
4. Mehr Wertschätzung gegenüber den eigenen Angestellten zeigen
5. Die Geschäftsführung sollte an ihrer Konfliktfähigkeit arbeiten, anstatt Probleme nicht offen anzusprechen und durch Lästern zu kompensieren

März 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arthea Bärliner Pflegedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In den Wohngemeinschaften werden häufig Mitarbeiter ohne pflegerische Ausbildung oder grundlegendes Fachwissen eingesetzt, was zu einer unzureichenden Versorgung und zu Unsicherheiten in der Arbeit führen kann. Bedauerlicherweise wird Weiterbildung und fachliche Förderung nicht aktiv unterstützt, da die Geschäftsführung befürchtet, dass Mitarbeiter diese Qualifikationen nutzen könnten, um das Unternehmen zu verlassen. Dies stellt eine langfristige Herausforderung für die Qualität der Pflege und die Mitarbeiterbindung dar.
Ein positiver Schritt in die richtige Richtung ist die geplante Einführung von Deutschkursen, um die Sprachbarriere ...

März 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Arthea Bärliner Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arthea Bärliner Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arthea Bärliner Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arthea Bärliner Pflegedienst als eher traditionell.