Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDas die Chefs sich nicht häufig blicken lassen in den Salons, da sie sonst einem sowieso den letzten Nerv rauben.
Sicherer Arbeitsplatz.
Die Chefs nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und versuchen auch bei persönlichen oder privaten Problemen zu helfen.
Er ist direkt und offen. Er kann auch mit Kritik umgehen und hat immer einen Tipp oder Rat, auch wenn es um private Dinge geht.
Ziemlich viel, leider. Durch bessere Strukturen und ANERKENNUNG, wäre es wirklich ein tolles Unternehmen werden können. Wird aber niemals passieren, lasst die Finger davon Leute. Ehrlich.
Der Umgang mit den Arbeitnehmern ist katastrophal
Soziale Miteinander.
Wir haben in manchen Salons zu wenig Mitarbeiter. Diese zu finden, ist aber auch nicht immer einfach.
Nichts bisher
Lernt zu kommunizieren, untereinander und den Kolleg*innen gegenüber. Faulheit wird hier übrigens auch groß geschrieben, die Fleißigen räumen hinterher und die Faulen können sich darauf ausruhen. Richtig toll!
Den Angestellten mehr als Mensch sehen, nicht als Nummer. Möglichkeiten geben sein Gehalt zu verbessern durch Provision. Rente aufstocken für Mitarbeiter indem vom Brutto etwas privat in die Altersvorsorge der Mitarbeiter kommt. Da Gehalt zu schlecht.
Wir sollten uns noch stärker auf die Ausbildung konzentrieren.
Der Lohn sollte an die Arbeit angepasst werden, dieser ist leider viel zu niedrig.
Der am besten bewertete Faktor von Arto Team ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen.
Ist bei uns im Salon nicht der Fall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arto Team ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In einem Dienstleister Job natürlich nicht möglich, eher gehen auch äußerst ungern gesehen und meistens nicht möglich.
Work-Work-Balance
Fast nicht möglich. Zu lange Öffnungszeiten. Jeden Samstag arbeiten, in der heutigen Zeit unmöglich.
Von morgens bis abends steht man im Salon, man ist wenig zu Hause. Aber wir haben einen Tag in der Woche frei, das ist manchmal sehr hilfreich wenn es um Termine geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Seit Corona schwieriger geworden, aber möglich.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und sind kostenlos
Seit Corona nix mehr an Weiterbildung möglich.
Es werden für uns kostenlose Weiterbildungen angeboten und das in regelmäßigen Abständen. Die Kosten übernimmt Chef.
