Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Betriebsärztin ist toll und seit letztem Jahr gibt es endlich auch kostenfreies Wlan.
Flache Hierarchien/ Fortbildungen
Alles andere.
Auch hier spürt man leider den Fachkräftemangel
Verantwortung
Alles. In jedem Bereich gibt es gravierende Defizite.
Intensivere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von asb landesverband schleswig holstein ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rettungsdienst ist an sich sehr interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von asb landesverband schleswig holstein ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aussage Geschäftsführung: Dafür ist jeder selbst verantwortlich, der Arbeitgeber trägt dafür keinerlei Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung zum Notfallsanitäter bekommt man nur, wenn man dem Vorgesetzten gefällt. Weitere Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es kaum und wenn dann sehr schlecht.
