Quereinsteigern eine faire Chance geben!
Es gibt gewisse Leute die Privilegien haben. Erstarrte Managementstrukturen. Falsch besetzte Führungskräfte.
Die Auftragsbearbeitung wird ohne Kapazitäten Auslastung durchgezogen.
Man muss selber aktiv werden. Den Anschiss bekommt man jedoch sofort. Information über Ergebnisse: 0. Problem werden nur schleppend behandelt.
Förderungen eher selten. gelernt wird nur in der Firma von Anderen die auch nur angelernt wurden. Man wird Motivationslos und stumpft ab.
Klimaanlage taugt nichts, keine Pflanzen, Luft für ESD zu trocken, Meist das billigste Werkzeug.
Im gewissen Maße hat man Flexible Arbeitszeiten, es werden jedoch keine Überstunden bezahlt. (Zeitkonto)
Viel zu großer Wasserkopf der auch teilweise falsch Besetzt ist. Kein Motivation in Form von Zielprämien und Überstundenbezahlung. Auslastungsmanagement muss eingeführt werden. Arbeitsklima muss verbessert werden. Lärmbelästigung abstellen. Die Information muss besser werden. Vielleich sollte man einmal eine kompetente Unternehmensberatung stattfinden.
Absolut nicht zu empfehlen
nichts
fast alles
