Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyTolles Junges Team das sehr stark zusammenhält. Im Laufe der letzten Jahre wurde immer wieder investiert.
-gutes und relativ junges Team
-interessante Projekte
-flache Hierarchien
-pünktliche Gehaltszahlung
-Weihnachtsgeld
Die verzeihende Fehler Kultur
Lockeres Arbeitsklima
Gute Einstiegsmöglichkeit für Berufsanfänger*innen, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Vielfältige Aufgabenbereiche, man kann Einblicke in die verschiedenen Abteilungen erhalten.
Bezahlung
Betriebsklima
Vorgesetzten behandeln nicht alle gleich
Die rückständig Technologie und Abwesenheit einer Strategie.
Die Fantasie von Verbesserung ohne Investment
Wenn jedem bewusst ist, dass einzelne Personen andere immer wieder unverschämt behandeln, sollte hier eingegriffen werden, die Chefetage verschließt allerdings die Augen.
Keine remote/hybrid Option ist heutzutage nicht mehr sinnvoll.
Arbeiter könnten besser bezahlt werden, aber der internationale Wettbewerb ist hart.
-Kein Homeoffice
-wenig Wertschätzung an langfristige MA
Mehr Wertschätzung damit Leute bleiben. In 2 Jahren 5 der besten Leute gegangen weil sie einen Tag die Woche homeoffice wollten.
Dringend investieren zum sparen gibt es nichts mehr. Die Produktivität muss durch automatisierung und RnD steigen
Mehr Homeoffice anbieten, obwohl das bei einem produzierenden Unternehmen eher schwer ist.
Bessere kommunikation
Leute gleichbehandeln
Besseren Umgang der untereinander fördern.
Ergonomische Arbeitsplätze.
Möglichkeit zu remote Arbeit schaffen, zumindest für diejenigen, die sowieso nur am Schreibtisch sitzen.
Mehr Transparenz.
Langfristige Investitionen (Maschinen + Gebäude) und MA-Entwicklung ausbaufähig
Der am besten bewertete Faktor von ATLANTIC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenarbeit bei allen Fach- und Führungskräften
Die meisten Kolleg:innen sind sehr angenehm im Miteinander, insbesondere die jüngeren.
Ein gutes Team macht das Arbeiten angenehmer.
Die Führungskräfte und Fachspezialsten sind fast alle in den letzten Jahren von der Universität oder Fachhochschule gekommen. Es ist ein sehr kollegiales freundschaftliches Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATLANTIC ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mittelstand ist natürlich nicht sehr bekannt
Nur wenige Mitarbeiter*innen reden wirklich gut über das Unternehmen...
An sich eine interessante Firma mit viel Potenzial.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr junges Team mit enormer Fluktuation. Das ist auch eine der größten schwächen. Aber Karriere und mehr Verantwortung kommen schnell wenn man will. Als Fertigungsmitarbeiter wiederum kaum eine Karriere Chance
Als junger Universitätsabsolvent kann man schnell viele erreichen wenn man richtig gut ist
Weiterbildung ist in bestimmten Bereichen möglich aber nicht immer erwünscht.
Abteilungsabhängig.
Es ist ein kleines Unternehmen und man kann hier schnell viel erreichen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
