Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDas der Chef noch persönlich dabei ist
Gute Benefits und gutes Team
Es werden sehr viele Sozialleistungen geboten.
Interssante Tätigkeiten, gute Zusatzleistungen
Sehr gute Zusatzleistungen
Immer wieder neue Strukturierungen und damit das Rad neu erfinden , was aber Unruhe in die Firma bringt
schwerfällige Kommunikation
Interne Kommunikation
Zu viele Könige und Kaiser . Definitiv ....
Der nasenfaktor spielt eine zu große Rolle #damals...
Hier fehlt eine Unternehmenskultur, die von oben an gelebt wird. Auch Wertschätzung und Dankbarkeit sollten wieder in den Arbeitsalltag finden.
[...] welcher jedoch nicht nur neue Schiffe anlocken sollte, sondern auch die bestehenden Schiffe im eigenen Hafen teilweise mehr fördern und wertschätzen sollte ...
Weiterbildungen anbieten
bessere Beachtung der Mitarbeiterbedürfnisse
Die Kommunikation muss verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von ATN Hölzel ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben sind interessant jedoch ungerecht verteilt. Manche Positionen schaffen es regelmäßig sich abzuducken, andere federn die Last dann ab.
Die gibt es Definitiv,, Mann sollte aber nicht etwa davon ausgehen das man ein sonderbar großes Gehör erwarten kann .
Aufgaben sind interessant aber der Spass an der Arbeit wird zu oft unberechtigt vermiest
Vielseitige Aufgaben in vielen verschiedenen Ländern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATN Hölzel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
da müsste echt was getan werden
Learning by doing statt Weiterbildungen
zu wenig Angebote
Wie jetzt .....?!
Learning bei doing
