Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Umfeld
Tolle Arbeitskollegen
Abwechslungsreiche Arbeit
Das familiäre Umfeld und den Umgang untereinander. Es herrscht eine Duz-Kultur, die einfach eine schöne Atmosphäre mit sich bringt. Sicherlich ist es auch stark, wie sehr das Unternehmen die Marke widerspiegelt, auch wenn es nicht immer gelingt.
Nichts! Im Sommer jetzt zB wo es nun sehr sehr lange war, haben die Kollegen selbst Eis besorgt! Und selbst bezahlt! Vom AG kam nichts! Wasser muss man 10€/Mo bezahlen…
An Alkohol mangelt in diesem Betrieb nicht
das ich da arbeiten darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! Alle haben schlechte Laue und meckern rum, machen aber selbst nichts! Einer nach den anderen kündigen! Selbst viele alt Eingesessene!
Das gesagtes Wort nicht immer gilt. Leider werden so immer wieder gute Leute enttäuscht. Die Gehaltsstruktur ist nicht zeitgemäß.
Hin und wieder entsteht der Eindruck, dass was Leistung und Vergütung betrifft mit zweierlei Maß gemessen wird.
Siehe alle anderen Punkte! Nur Show and Shine nach aussen! Innen alles vernarbt und verkeimt! Besondern der neue SL! Kann nichts!
Vergütung und Vorgesetzten Verhalten
wenn ich es nicht mehr dürfte.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ausgedrückt: Weniger Labern, mehr machen.
Denkt unbedingt über die Gehaltsstruktur nach. Viele Unternehmen verpennen aktuell genau dieses Thema und wundern sich, dass man keine guten neuen Mitarbeiter mehr findet und vor allem die guten Mitarbeiter im Unternehmen hält.
Höhere Gehälter
Der Hr We ber/ Fr Niema nn, ist genauso, nach aussen Show im Büro wird darüber geredet, wie man noch mehr Geld auf kosten der ArbeitNehmer machen kann! Und ihre Gehälter noch mehr einsparen kann, das merkt man! Es war ein kurzen Hoch, nun sind die meisten wieder total unzufrieden! Alles wird teurer, nur der Lohn bleibt gleich - erstmal Leistungen zeigen f sechs Monate - danach evtl, vllt … nicht!
-Mitarbeiter Wertschätzen lernen
-Lohnniveau anpassen
Seine Mitarbeiter vielleicht noch mehr mit einbinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Audi Zentrum Oldenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr geht einfach nicht! Es ist täglich eine Freude gewesen, mit so tollen Kollegen zusammen zu arbeiten.
Das ist das einzig Gute!
Top! Besser gehts nicht!
Die Kollegen sind überwiegend super. Man sitzt halt zusammen im selben Sumpf.
Viele suchen aber neue Stellen, sobald etwas gefunden wurde sind sie sofort weg
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Zentrum Oldenburg ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Sozialleistungen sowie Benefits sind schon ziemlich gut, was man von der Bezahlung eher nicht behaupten kann. Hier sollte man sich in Zukunft ggf. doch etwas mehr bewegen um gute Mitarbeiter zu halten und auch neue zu gewinnen.
Kommt nichts rüber…
Wird immer alles abgeblockt! Man soll erstmal noch mehr Leistungen bringen für sechs Mo.! Es passiert nichts! Konsequenz, viele - wirklich sehr viele haben gekündigt!
Passiert nichts!
Ausgelernte Kollegen werden als ungelernte Kraft entlohnt. Über das Gehalt wird nur einmal verhandelt dann nie wieder
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden Leute bevorzugt! Und welche die was haben wollen bekommen nichts!
Wird unterstützt. Viele Führungskräfte sind Eigengewächse und schon sehr lange dabei.
Passiert nichts! Keine Aufstiegschanchen
Wird nichts gefördert! Man soll nur max Profit reinbringen!
man muß sich selber kümmern - dann ja.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Audi Zentrum Oldenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Audi Zentrum Oldenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi Zentrum Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi Zentrum Oldenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Audi Zentrum Oldenburg
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Audi Zentrum Oldenburg
Branchendurchschnitt: Automobil