Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannendes Konzept, klare Vision, interessante Kunden, super Verkehrsanbindung.
Ein sehr freundschaftliches Arbeitsklima und sehr umgängliche, hilfsbereite und freundliche Kollegen und Chefs machen die audimark GmbH zu einem tollen Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gründer sind analytische, hochspezialisierte Denker. Sie zeigen jedoch keinerlei Verständnis für MA, die ein anderes Skill-Set haben als sie selbst.
Der Gedanke dass jemand Probleme mit endlosen Excel-Sheets und ständiger Präzisionsarbeit am PC haben könnte, ist für sie völlig abwegig.
Es werden Visionen verkauft, aber es gibt keinen handfesten Plan, wie man die Vision umsetzt. Stets lebt man Aktionismus und plant nicht bereits vorausschauend, um Probleme zu erkennen und vorab zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Das Assessment muss angepasst werden. Du sollst als Vertriebsmitarbeiter tätig sein, musst aber ständig aufwändige Angebotspräsentationen erstellen und komplexe Mediaplanung durchführen. Transparente Kommunikation der Job-Anforderungen ist unbedingt erforderlich.
Firma verkaufen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von audimark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirklich nette und offene Leute, die einem stets helfen.
Nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von audimark ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angemessen, wenn auch nicht unbedingt üppig.
Man wird vom Gehalt her an der untersten Kante gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt aufwändige und intensive Schulungen durch externe Dienstleister - könnte kaum besser sein.
Eine Karriere gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- audimark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet audimark besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen