Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenDie Möglichkeiten zur freien Gestaltung von Arbeitszeit und Aufgabengebieten.
Das sehr gute Arbeitsklima auch zwischen den einzelnen Abteilungen
es herrscht ein gutes Miteinander, jeder ist etwas Wert!
Immer Gesprächsbereit und offen.
Einrichtung ist gut ausgestattet
Arbeitszeitabrechnung ist zeitintensiv
Für einen "sozialen" Verein recht unsozial
Kein Lösungsorientierte Arbeitsweise. Lieber werden Probleme diskutiert anstatt nach Lösungen gesucht. Führung ist schlecht ausgebildet in Mitarbeiterführung.
Geschäftsleitung unfähig Personal zu führen. Es geht im Umsatz sonst nichts. Lieber mal seine Pflichten! als Arbeitgeber nachgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Aufwind Aalen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gutes Miteinander ist wichtig
Alle sind sehr freundlich
es herrscht ein sehr guter Umgangston untereinander
sehr guter Umgang unter den Mitarbeitern
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, auch finanzielle Beteiligung von Unternehmen
Wird gefördert und finanziell unterstützt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
