Ihr Unternehmen?
Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie e.V als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die große Vielfalt der Aufgaben und Möglichkeiten. Tolle Vision in Form von Bildung für alle!
Das familiäre Arbeitsklima, die kurzen Kommunikationswege, die tollen Kollegen und Führungskraft, das abwechslungsreiche Arbeitsfeld und die flexiblen Arbeitszeiten, das menschliche und verständnisvolle Miteinander
Arbeitszeiten teilweise absprechbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenige Parkplätze, alles mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellenarbeit verbessern, Prozesse vereinheitlichen
Bessere Organisation der Räume
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlt wird nach TVöD. Die Eingruppierungen scheinen korrekt. Benefits können sich schon sehen lassen.
Faire Bezahlung nach Tarif
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen ist u. A. aufgrund schlechter Organisation sowie langjährige „toxische“ Mitarbeiterinnen die sich überall einmischen, öfters schwierig. Unnötige Intrigen und falsche Informationen sind an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden meist komplett finanziert. Aufstiegschancen nur bedingt möglich.
Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation bedingt möglich.
Jederzeit Weiterbildungen im Haus und extern möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Jeden Fehler kritisieren.