Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenGute Arbeitszeiten die mit der Familie sich vereinbaren lassen
Investition in die Zukunft
ab und zu sind mal alle Vorgesetzte weg, denn die dürfen Homeoffice oder sind unterwegs, dann kann man gut arbeiten
derzeit nichts
Die Möglichkeit zur persönlichen Aussprache
Fehlende Photovoltaikanlage
es entscheidet nur noch der Chef und der nach Bauch
Das die Ladesäulen noch nicht angeschlossen sind
Den Arbeitgeber, kein Zusammenhalt, gegenseitig anschwärzen, infantile Sprüche - denken sie wären was besonderes, alles mit - "sei froh das du in Deutschland bist" beenden, um einer Kritik aus dem Weg zu gehen.
Es sollte Wasser angeboten werden. Grade in der heißen Jahreszeit. Oder vielleicht einfach mal spontan ein Eis ausgeben als Wertschätzung. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft.
Anpassung an die aktuelle Gehaltsentwicklung aufgrund steigender Lebenshaltungskosten
flexible Arbeitszeiten und mal auf die Mitarbeiter hören
vielleicht auch mal Vorgesetzte austauschen? Uralte Homepage mal auf akuellen Stand bringen. Sieht aus wie in 90gern
E - Bike Leasing anbieten
Jetzt wo Corona fast vorbei ist, wieder mehr Schulungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hoher Anteil an Frauen - trotz techniklastig
Völlig in Ordnung. Hier arbeiten gleich viele Frauen wie Männer.
ausugerenzungen habe ich hier noch nicht miterlebt.
Keine Barrieren bekannt
Gleichberichtigung wird eingehalten. Kenntnisse und Fähigkeiten sind maßgebend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Weihnachtsgeld fiel aus, eigenes Handy notwendig
Schwierige Gehaltsverhandlungen
Einstiegsgehalt unter heutigem Mindestlohn gewesen, weit darunter.
unterste Schublade
Lächerlich, wer viel dummes Zeug labert hat wohl ein paar Euro mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
keine Angebote
wenn man fragt, kommt nichts, wenn man nicht fragt auch nicht
Jeder wird gefördert und Wünsche berücksichtigt
Wenn du es bis hier zum Kommentar geschafft hast bist du ganz unten in der Gesellschaft, wie bei Kuhfuss...
Und unten bleibt man unten, auf Hartz4 Niveau mit der Aussicht auf Altersarmut - während man deine Rente doppelt besteuert - du hast keine Lobby merk dir das.
