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Wessels 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da fällt mir nicht mehr viel ein
Bewertung lesen
Nicht mehr viel.
Nichts, Probleme werden nicht ernst genommen
Ist sehr flexiebel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inzwischen eigentlich alles
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Arbeitszeiten,Bezahlung,Urlaubstage.
Schon oben beschrieben
Leere versprechungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Bezahlung der Arbeitszeit angemessen, vielleicht bekommt man dann auch wieder Deutschsprachige Fahrer. Auf verbesserungs Vorschläge eingehen. Ordentliche Fahrzeug Wartung. Sich an die Gesetzlichen Vorgaben halten!
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Besser bezahlen. Leben und Leben lassen wiederfinden.
Ausländische Mitarbeiter sollten vernünftig untergebracht werden. Container ohne Waschgelegenheit und Toiletten. Für mich ein NO GO
Auf wünsche eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von August Wessels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich nicht wirklich beurteilen
3
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Weißt nicht, ob da Unterschiede gemacht werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Wessels ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mann kann so viel erzählen wie mann möchte es wird hingenommen und ignoriert!
1
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Deine Meinung interessiert niemanden.
1
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Nicht gerade gut. Sprachschwierigkeiten, da Litauer und Deutsche keine gute Kommunikation pflegen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fahrerweiterbildung wird am Wochenende von der Firma bezahlt. Die Ärztlichen Untersuchungen auch. Die verbrachte Zeit dabei ist aber privatvergnügen und wird weder bezahlt noch mit Freizeitausgleich ersetzt.
1
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"BKF Weiterbildung" wird organisiert und die Kosten werden übernommen.
2
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Keine Ahnung, wird nicht angeboten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • August Wessels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet August Wessels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen August Wessels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei August Wessels als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Wessels
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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August Wessels
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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