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August 
Wessels 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in6 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Wessels
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
August Wessels
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da fällt mir nicht mehr viel ein
Bewertung lesen
Ist sehr flexiebel
Bewertung lesen
Nicht mehr viel.
Nichts, Probleme werden nicht ernst genommen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Inzwischen eigentlich alles
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Arbeitszeiten,Bezahlung,Urlaubstage.
Leere versprechungen
Bewertung lesen
Schon oben beschrieben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Bezahlung der Arbeitszeit angemessen, vielleicht bekommt man dann auch wieder Deutschsprachige Fahrer. Auf verbesserungs Vorschläge eingehen. Ordentliche Fahrzeug Wartung. Sich an die Gesetzlichen Vorgaben halten!
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Besser bezahlen. Leben und Leben lassen wiederfinden.
Auf wünsche eingehen
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Ausländische Mitarbeiter sollten vernünftig untergebracht werden. Container ohne Waschgelegenheit und Toiletten. Für mich ein NO GO
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von August Wessels ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verschiedenste Aufgaben, breit aufgestellt.
5
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Normaler Ablauf
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Wessels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine großen Aufstiegs Möglichkeiten, Gehalt bei dem Stunden durchschnittlich unterirdisch, mann nagt am Mindestlohn herum und ab Oktober ist man wenn man kein Stundenlöhner ist unter dem Mindestlohn. Einziges Plus ist eine betriebliche Altersvorsorge
1
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Gehalt sehr schlecht. Sozialleistungen keine
1
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Große Unzufriedenheit.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fahrerweiterbildung wird am Wochenende von der Firma bezahlt. Die Ärztlichen Untersuchungen auch. Die verbrachte Zeit dabei ist aber privatvergnügen und wird weder bezahlt noch mit Freizeitausgleich ersetzt.
1
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"BKF Weiterbildung" wird organisiert und die Kosten werden übernommen.
2
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Keine Ahnung, wird nicht angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • August Wessels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet August Wessels gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden August Wessels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei August Wessels als eher traditionell.
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